Los gremios estatales bonaerenses acordaron la propuesta salarial para diciembre 2020

Martes 12 de Enero de 2021 – El gobierno bonaerense y los gremios estatales volvieron a encontrarse en el día de ayer para avanzar en la propuesta salarial para el mes de diciembre 2020.

La totalidad de los gremios estatales aceptaron por unanimidad la nueva propuesta salarial ofrecida desde el gobierno provincial. La propuesta contiene un aumento al salario básico, eliminación paulatina del presentismo, el compromiso de discutir convenio colectivo y carrera administrativa a partir de marzo, y el compromiso que en el promedio anual los salarios de bolsillo de los estatales bonaerenses no perderán a manos de la inflación.

Con respecto al aumento salarial, los estatales lograron un aumento del 12,7% en el sueldo básico para el mes de diciembre. Asimismo, para aquellos salarios que no alcancen los $35.000 (con descuentos del IOMA e IPS), se otorgarán dos bonos de $2000 en los meses de diciembre y enero, aunque son varios los trabajadores que adujeron no haber cobrado, hasta la fecha, dicho bono.

Sector por sector: Enfermería (aumento promedio diciembre 6 % – acumulado promedio anual 44.6%); Hospitalario (aumento promedio diciembre 5.54% – acumulado promedio anual 44.2%); Auxiliares de la Educación (aumento promedio diciembre 4.1% – acumulado promedio anual 40.1%); Niñez y Adolescencia (aumento promedio diciembre 7.1% – acumulado promedio anual 37.1%).

Por otra parte, la discusión para la pauta salarial 2021 se retomará en febrero. El secretario general de ATE Bonaerense, Oscar de Isasi, resaltó que: “Si bien partimos de pisos muy bajos en materias de salarios, y este es el tema que tenemos que abordar en las paritarias de pocos días en adelante, el objetivo de que los salarios promedios estén igualando la inflación o por encima de la inflación es un objetivo que fue alcanzado”.

Por otro lado, se incorporaron licencias que no serán consideradas inasistencias a los efectos del pago: 1. Licencia Donación de sangre 2. Licencia por enfermedad 3. Licencia por atención de Familiar enfermo 4. Licencia por pre-examen, examen o integrar mesa examinadora 5. Descanso Extraordinario Personal de Salud Resolución Conjunta del Ministerio de Salud y Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros N°155/20.

“Para nosotros es muy importante también que se reduzca el monto del presentismo, que se incorpore a salario y que también se reduzcan los conceptos por los cuales se descuenta el presentismo. Logramos que el presentismo quede reducido a la mínima expresión en camino de su desaparición porque entendemos que presupone que los estatales somos vagos. Si algo que ha demostrado la pandemia es que lejos de ser vagos somos esenciales para la sociedad”, indicó de Isasi.

Por otra parte, también se acordó el compromiso de comenzar a partir de marzo a discutir un nuevo convenio colectivo de trabajo y una nueva carrera administrativa para los y las estatales bonaerenses.

Fuente: ATE Bonaerense