El SUTNA y las empresas de neumáticos acordaron un aumento salarial superior al 60 %

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Además de un bono de cien mil pesos.

Alejandro Crespo, secretario general del SUTNA

Viernes 30 de Septiembre de 2022 – Encabezada por el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, este viernes por la madrugada el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) y las empresas del sector llegaron a un acuerdo salarial luego de varios meses de conflicto.

La reunión contó con la presencia del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, el secretario de Trabajo, Marcelo Bellotti, y la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello, por el ministerio, el representante sindical del SUTNA, Alejandro Crespo, y representantes de las empresas.

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En relación con la revisión paritaria 2021-2022, se resolvió un ajuste del 16 % para el quinto tramo de la revisión salarial 2021/2022, totalizando de este modo un 66 % de incremento salarial en todo el período paritario.

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Ahora bien, para el período paritario 2022/2023, se estableció un incremento salarial para la paritaria que se inicia el 01/07/2022 que se compone del siguiente esquema:

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A) 25 % de incremento a partir del 01/07/2022
B) 16 % de incremento a partir del 01/10/2022
C) 10 % de incremento a partir del 01/12/2022
D) 12 % de incremento a partir del 01/02/2022
E) 10 % de incremento a partir del 01/07/2023, integrando la base de cálculo de la paritaria 2023/2024 sobre el salario de julio 2022.
F) Asimismo, y como gratificación extraordinaria por única vez, las empresas abonarán a cada trabajador jornalizado de las mismas, una suma bruta de 100.000 pesos
G) Ambas partes se comprometen a mantener el poder adquisitivo de los salarios del sector

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Para finalizar, las partes asumen el compromiso de abstenerse de llevar adelante cualquier tipo de medida que pudiera afectar de cualquier forma la producción en cualquiera de los establecimientos de las respectivas empresas.

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