Acordaron un 20 % en el Salario Mínimo, Vital y Móvil

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De esta forma, aumentará de los 57.900 pesos establecidos en la última actualización a 69.500 pesos en marzo de 2023.

Miércoles 23 de Noviembre de 2022 – El gobierno nacional acordó en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil un incremento del 20 % en la mencionada remuneración, que de esta forma aumentará de los 57.900 pesos establecidos en la última actualización a 69.500 pesos en marzo de 2023.

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La suba se abonará en cuatro tramos: 7 % en diciembre, 6 % en enero, 4 % en febrero y 3 % en marzo. Con este incremento, la variación salarial alcanzará el 110,5 % en el año paritario.

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Tras la votación en el Ministerio de Trabajo, el Presidente, Alberto Fernández, encabezó la firma del acuerdo con entidades industriales y empresariales y representantes del sector sindical, acompañado por el jefe de gabinete, Juan Manzur; el ministro de Economía, Sergio Massa; la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel «Kelly» Olmos, y la portavoz de la Presidencia, Gabriela Cerruti.

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“Lo que hoy estamos viendo es precisamente resultado de un consenso entre los que trabajan y los empleadores y eso es algo muy importante y muy necesario en los tiempos que vivimos”, expresó el mandatario.

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En este marco, el Jefe de Estado llamó a “potenciar las fortalezas y resolver las falencias para tejer acuerdos mínimos que tienen que tener un futuro central, que es una sociedad más justa donde todos ganen».

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Por su parte, la ministra de Trabajo destacó la composición del Consejo del Salario al afirmar que, “a través de la concertación tripartita, la Argentina puede dar un ejemplo muy vigoroso del funcionamiento democrático».

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Este acuerdo se suma al aumento del 40 % de la Tarjeta Alimentar dispuesto el lunes pasado por el Ejecutivo nacional, que elevará los montos de esta prestación a 12.500 pesos para quienes tienen 1 hijo o hija, para embarazadas y personas con discapacidad; 19.000 a quienes tengan 2 hijos e hijas y 25.000 a quienes tengan 3 hijos, hijas o más.

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La prestación está destinada a titulares de la Asignación Universal por Hijo, embarazadas a partir del tercer mes de gestación, personas con discapacidad y titulares de Pensión No Contributiva para madres de 7 o más hijos e hijas.

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El programa alcanza a un total de 4.046.899 millones de personas, de las cuales 3.906.024 son hijos e hijas de hasta 14 años, 67.353 hijos o hijas con discapacidad y 73.522 bebés.

Estuvieron presentes durante la reunión del Concejo la directora de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello, el coordinador del Consejo Federal del Trabajo, Gustavo Mariani, y el secretario de Trabajo, Marcelo Bellotti.

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También asistieron al encuentro Héctor Daer, Andrés Rodríguez, Sergio Romero, José Luis Lingeri, Noemí Geminiani, Noemí Ruiz, Rodolfo Daer, Vanesa Núñez y Romina Santana (CGT), Hugo Yasky, Daniel Catalano, Belén Bavio y Claudio Marín (CTA), Daniel Funes de Rioja, Juan José Etala, Laura Giménez y Julio Cordero (UIA), Pablo Devoto (CAC), Jorge Hulton (CAMARCO), Verónica Sánchez (FEHGRA) y Ricardo Diab (CAME), entre otros representantes de cámaras empresarias e industriales y del sector sindical.

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